|
Uitgevoerde opdrachten |
Als er geen
gevoel van vertrouwen binnen een organisatie bestaat, als mensen in beslag
worden genomen door het zorgen voor rugdekking, zal creativiteit een
van de eerste slachtoffers zijn.
Manfred F.R.
Kets deVries
|
|
|
De opdrachten die ik uitvoer zijn net zo breed
als het HR werkveld, echter soms ook specialistisch van aard. Mijn
werkterrein omvat profit-organisaties, non-profit organisaties, overheid en
particuliere klanten. Hieronder vindt u voorbeelden van opdrachtgevers met
aanvullende informatie. Voor nagenoeg alle opdrachten geldt dat ik all round
HR werkzaamheden heb verrricht. Hiermee refereer ik naar taken op het gebied
van: recruitment, loopbaancoaching, talent ontwikkeling, opleiding,
verzuimbegeleiding, management development en ontslag.
Omwille van de leesbaarheid heb ik dit niet overal
herhaald. Indien u dat
wenst kunnen persoonlijke referenties worden opgevraagd.
HR opdrachten
Ø |
Evean Zorg
HR
analyse uitgevoerd en maatregelen geïmplementeerd teneinde een
optimale afstemming tussen vraag en aanbod in de zorg te bevorderen.
Onderwerpen: strategische personeelsplanning, employability,
performance management, e.d.
Reorganisatietraject Evean Lishof begeleid.
Kritische HR
processen in kaart gebracht ten behoeve van HKZ toetsing.
HR adviseurs
gecoacht.
|
Ø |
Smart
Group Mobiliteit
Individuele loopbaanbegeleiding/outplacement
en mobiliteitstrainingen gegeven bij DHL te Hoofddorp.
|
Ø |
Evean
Jeugdgezondheidszorg
Gefunctioneerd als HR Manager en ondersteund tijdens reorganisatietrajecten.
|
Ø |
TNT Headoffice
Gewerkt als HR
Accountmanager voor divisie Express.
Interne
overname begeleid vestiging Houten en diverse structuurwijzigingen.
Als
loopbaancoach gefunctioneerd voor management en junior HR accountmanager.
|
Ø |
Centraal Beheer
Achmea
Organisatorische
veranderingen en transities begeleid.
Gedurende 5
maanden op HR gewerkt, daarna 6 maanden gefunctioneerd als teammanager
Materiële Schade, span of control 20 medewerkers.
|
Ø |
Stichting Sanquin Bloedvoorziening
Meegewerkt aan voorbereidingen op outsourcing van ICT.
|
Ø |
De
Brauw Blackstone Westbroek
Ondersteund bij implementatie functie- en loongebouw.
Leiding gegeven aan team van circa 20 ondersteunende medewerkers
|
Ø |
Vakopleiding Transport en Logistiek
Zorggedragen voor implementatie WIA, Zorgwet en specifieke vacatures
ingevuld.
|
Ø |
Interpay
Diverse reorganisatietrajecten begeleid.
|
Ø |
Nationale Nederlanden
Middels coaching en workshops leidinggevenden ondersteund bij
performance management.
Geadviseerd bij verdere professionalisering van de HR afdeling.
|
Ø |
Zilveren Kuis/Achmea
Werkwijze ten aanzien van in-,door-, uitstroom in
kaart gebracht evenals knelpunten en verbetermogelijkheden.
|
Ø |
Evean Zorg Zaanland
Ondersteund bij competentie management en
teamontwikkeling. Functioneringstrajecten begeleid.
|
Ø |
Woningstichting Patrimonium
Ondersteund bij integratie Patrimonium en Nieuw Amsterdam, uitvoering
Sociaal Plan, loopbaanverkenningsgesprekken.
|
Ø |
Univé Verzekeringen
Reorganisaties begeleid, ondersteund bij implementatie nieuwe P&O
structuur
|
Ø |
Gemeente Utrecht
Onderzoek verricht naar werkdruk en ziekteverzuim, zorggedragen voor
rapportages, presentaties en follow up.
|
Opdrachten gericht op loopbaanadvisering/coaching en
mobiliteitstrainingen
Ø |
UWV |
Ø |
KPN |
Ø |
SNS Bank |
Ø |
Vodafone |
Ø |
Ericsson |
Individuele loopbaanbegeleiding gegeven.
Mobiliteitstrainingen gegeven aan groepen gericht op de volgende onderwerpen:
persoonlijke analyse, Curriculum Vitae, sollicitatiebrieven, netwerken,
onderhandelen, sollicitatiegesprekken.
Home |
Voorstellen |
HR ondersteuning |
Coaching |
Training |
Ervaring |
Werkwijze |
E-mail
|
|